深海鱼加工企业_大连海青水产有限公司

进出口业务人员

招聘类型：全职

招聘人数：2名

发布时间：2024-12-18

职位介绍

1、通过多部门轮岗，学习企业进出口、生产等各部门业务流程；
2、独立完成国际贸易日常运作；
3、协助部门及企业领导完成日常工作。

岗位要求

1、专业不限，英语六级以上，有熟练的读写能力以及基本的听说能力；
2、具有较强的沟通能力、协调能力；
3、积极主动，具有团队配合精神；
4、非统招不考虑；
5、应届或工作经验1-3年均可。

职位待遇

综合年收入10万+；
五险一金，餐补交通补助，年度旅游，年度体检。

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企业中层管理人员

招聘类型：全职

招聘人数：2人

发布时间：2026-09-21

职位介绍

协助制定公司年度经营战略与工作计划，统筹跨部门协作落地；负责团队管理、流程优化、目标拆解与业绩督导，助力企业高效运营。

岗位要求

本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上团队管理经验，企业管理、工商管理相关专业优先。

职位待遇

薪资优厚：行业竞争力薪资，15薪制度+年终绩效奖金，多劳多得、绩优酬优
完善保障：五险一金全覆盖，叠加餐补、交通补助、通讯补助，外地员工专属租房补贴

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工厂中层管理人员

招聘类型：全职

招聘人数：2~3人

发布时间：2026-09-21

职位介绍

负责工厂生产统筹、排产规划、质量管控、成本核算与安全生产管理；
监督生产流程标准化落地，保障产品品质与交付效率。

岗位要求

大专及以上学历，责任心强、抗压能力强，有水产品加工厂管理经验者优先。

职位待遇

薪资优厚：行业竞争力薪资，15薪制度+年终绩效奖金，多劳多得、绩优酬优
完善保障：五险一金全覆盖，叠加餐补、交通补助、通讯补助，外地员工专属租房补贴
成长赋能：新人培训、在岗提升、梯队培养，拒绝固化内卷
暖心关怀：节庆福利、年度团建旅游、丰富多彩的团队活动，工作生活双向兼顾

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进出口专员

招聘类型：全职

招聘人数：2~3人

发布时间：2026-09-21

职位介绍

轮岗学习国际贸易全流程，独立完成订单对接、单据处理、报关报检、物流跟进等外贸日常工作；
协助维护海外客户，跟进业务进度。

岗位要求

本科及以上学历，国贸、英语、金融、经管等相关专业优先；
英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，应届生可培养。

职位待遇

薪资优厚：行业竞争力薪资，15薪制度+年终绩效奖金，多劳多得、绩优酬优
完善保障：五险一金全覆盖，叠加餐补、交通补助、通讯补助，外地员工专属租房补贴
成长赋能：新人培训、在岗提升、梯队培养，拒绝固化内卷
暖心关怀：节庆福利、年度团建旅游、丰富多彩的团队活动，工作生活双向兼顾

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零售门店运营管理人员

招聘类型：全职

招聘人数：1~2人

发布时间：2026-09-21

职位介绍

负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品管控与数据分析；
优化门店运营流程，提升门店营收与服务品质。

岗位要求

大专及以上学历，3年以上生鲜、超市门店管理经验，熟悉零售运营模式，具备团队管理与数据分析能力。

职位待遇

薪资优厚：行业竞争力薪资，15薪制度+年终绩效奖金，多劳多得、绩优酬优
完善保障：五险一金全覆盖，叠加餐补、交通补助、通讯补助，外地员工专属租房补贴
成长赋能：新人培训、在岗提升、梯队培养，拒绝固化内卷
暖心关怀：节庆福利、年度团建旅游、丰富多彩的团队活动，工作生活双向兼顾

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财务专员

招聘类型：全职

招聘人数：1~2人

发布时间：2026-09-21

职位介绍

负责公司日常账务处理、费用报销审核、资金管理、外币账户结算、外汇收支、出口退税资料整理等工作；
编制财务报表与资金台账，保障财务工作规范有序。

岗位要求

财务相关专业，本科及以上学历，熟悉财税法规与外汇结算流程；
细心严谨、责任心强，有出口企业财务经验或应届生均可。

职位待遇

薪资优厚：行业竞争力薪资，15薪制度+年终绩效奖金，多劳多得、绩优酬优
完善保障：五险一金全覆盖，叠加餐补、交通补助、通讯补助，外地员工专属租房补贴
成长赋能：新人培训、在岗提升、梯队培养，拒绝固化内卷
暖心关怀：节庆福利、年度团建旅游、丰富多彩的团队活动，工作生活双向兼顾

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投递邮箱：hqjuwen@haiqingfoods.cn

企划专员

招聘类型：全职

招聘人数：1~2人

发布时间：2026-09-21

职位介绍

负责企业品牌推广、活动策划、文案撰写；
运营公司微信公众号等新媒体平台，负责内容更新、热点策划、图文排版；
协助视频拍摄剪辑、品牌宣传物料落地。

岗位要求

本科及以上学历，文字功底扎实，擅长文案创作与活动策划；
有网感、懂新媒体运营，会基础视频剪辑者优先，有工作经验优先。

职位待遇

薪资优厚：行业竞争力薪资，15薪制度+年终绩效奖金，多劳多得、绩优酬优
完善保障：五险一金全覆盖，叠加餐补、交通补助、通讯补助，外地员工专属租房补贴
成长赋能：新人培训、在岗提升、梯队培养，拒绝固化内卷
暖心关怀：节庆福利、年度团建旅游、丰富多彩的团队活动，工作生活双向兼顾

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